Ammatillinen persoonallisuuden muodonmuutos

Sisällysluettelo:

Ammatillinen persoonallisuuden muodonmuutos
Ammatillinen persoonallisuuden muodonmuutos
Anonim

Ammatillinen persoonallisuuden muodonmuutos ja sen lajikkeet. Syyt tähän ilmiöön ja esimerkkejä sen ilmenemisestä. Positiiviset ja negatiiviset puolet. Ammatillinen persoonallisuuden muodonmuutos on sairaus, joka vaikuttaa henkilön luonteeseen työtehtävänsä erityispiirteiden vuoksi. Perinnöllisyyden, yhteiskunnan ja erilaisten elämäntilanteiden lisäksi juuri hän vaikuttaa ensisijaisesti ihmisten maailmankuvan muutokseen. On välttämätöntä ymmärtää tämän käsitteen ydin, joka muodostaa mallin ihmisen käyttäytymisestä.

Kuvaus ammatillisesta persoonallisuuden muodonmuutoksesta

Opettaja opiskelee poikansa kanssa
Opettaja opiskelee poikansa kanssa

Kuulostettu termi viittaa siihen, että ihmisillä on kognitiivinen vääristymä persoonallisuudesta ja jonkin verran sekavuutta yhteiskunnassa. Tämä prosessi tapahtuu taustaa vasten, että jotkut ihmiset painostavat ammatillista toimintaa sisäisesti ja ulkoisesti. Myöhemmin ihmisessä muodostuu erityinen persoonallisuus.

Pitirim Sorokin, tunnettu kulturologi ja sosiologi, tunnisti tämän käsitteen ensin. Hän piti sitä yksinomaan tuotantotoiminnan kielteisten vaikutusten näkökulmasta ihmisten tietoisuuteen.

Myöhemmin sellaiset tutkijat kuin A. K. Markova, R. M. Granovskaya ja S. G. Gellerstein ilmaisi näkemyksensä ammatillisesta muodonmuutoksesta. He tunnistivat tämän ilmiön lajikkeet, joita ei voida luokitella samaan tyyppiin.

Tämän ongelman kanssa on otettava huomioon kaikki sen ratkaisumahdollisuudet. Joskus tilanteesta pitäisi päästää irti, jos se ei aiheuta merkittävää epämukavuutta henkilön ja hänen rakkaansa elämään.

Perheen suhteen tällainen tietoisuuden muutos voi olla hyödyllinen. Opettaja voi antaa lapsilleen lisätietoa koulun opetussuunnitelman ulkopuolella suoraan kotona. Lääkäri voi aina parantaa sukulaisia odottamatta heidän menevän klinikalle. Johtava työntekijä järjestää helposti perheensä elämän ja järjestää siinä juhlatilaisuuksia. Tärkeintä tässä tapauksessa on erottaa, missä työ päättyy ja arki alkaa työpaikan seinien ulkopuolella.

Tässä tapauksessa tarkoitamme emotionaalista uupumusta, jossa toiminnastaan liian innostuneet yksilöt tuhoavat psyykkisen suojamuurin niin innokkaasti. Psykologit huomaavat myös johdon eroosion (esimiehen muuttumisen despotiksi) ja hallinnollisen nautinnon (ylimielinen asenne kollegoihin ylennyksen jälkeen) negatiivisen vaikutuksen henkilöön.

Syyt ammatillisen persoonallisuuden muodonmuutoksen kehittymiseen

Stressi ammattimuutoksen syynä
Stressi ammattimuutoksen syynä

Kuulostetun tietoisuuden muutoksen kehittyminen johtuu yleensä seuraavista provosoivista tekijöistä:

  • Työ ei ole sinun makuusi … Kaikki ihmiset eivät pysty toteuttamaan itseään millään tietyllä toiminta-alalla. Konkreettisten tulosten saavuttamiseksi ammatissasi sinun on ymmärrettävä sen vivahteet ja rakastettava tekemääsi työtä. Muussa tapauksessa luodaan hedelmällinen maaperä persoonallisuuden äänekkään tuhon syntymiseen.
  • Ammattimainen polttaminen … Usein se tapahtuu 10-15 vuotta työvoiman alkamisen jälkeen. Jopa suosikkiyrityksesi kyllästyy, jos muita etuja ei ole työn lisäksi.
  • Ikä muuttuu … Se, mistä pidit nuoruudessasi, voi joskus aiheuttaa kipua kypsemmässä vaiheessa. Kun henkilö kasvaa, ammatillinen persoonallisuuden muodonmuutos voi tapahtua hänen elämänkatsomustensa uudelleenarvioinnin vuoksi.
  • Yksitoikkoisuus … Ainoa tikka pystyy karkaisemaan puun kuorta huomattavan johdonmukaisesti. Ajatteleva ihminen kyllästyy yksitoikkoiseen työhön kirjaimellisesti pari vuotta sen jälkeen, kun hän on aloittanut jotain yksitoikkoista.
  • Työnarkismi … Liiallisella halulla saavuttaa kaikki ja heti on huomattava kuormitus keholle. Se päättyy krooniseen väsymysoireyhtymään ja ammatilliseen epämuodostumaan.
  • Korkea palkki … Tällaiset vedot osoittautuvat useimmissa tapauksissa fiaskoiksi. Et voi hypätä pään yläpuolelle, mikä joskus unohtuu joidenkin turhien ura -ammattilaisten toimesta.
  • Jatkuva stressaava tilanne … Ammatillisen epämuodostuman syyt joissakin tapauksissa ovat tietoisuuden muutoksessa, joka johtuu järjestelmällisestä paineesta hermostoon johtuen työstä, jolla on lisääntynyt hengenvaara.
  • Ammattimaisen kasvun mahdottomuus … Jos henkilöllä ei ole tulevaisuudennäkymiä, hän alkaa asettua väärin ihmisenä ja menettää kiinnostuksensa valitulle toiminta -alueelle.

Ammatillisen muodonmuutoksen ilmaistut syyt vaikuttavat jokaiseen eri tavalla. Joillekin niistä aiheutuu tilapäistä epämukavuutta, mutta toisille niistä tulee perustavaa laatua yhteiskunnan käyttäytymisen jatkumiselle.

Ammattimaisen persoonallisuuden muodonmuutoksen lajikkeet

Työnarkismi yksilöllisenä ammatillisena muodonmuutoksena
Työnarkismi yksilöllisenä ammatillisena muodonmuutoksena

Tuotantotoiminnan vaikutuksista ihmisen psyykeen on neljä tyyppiä:

  1. Yleinen ammatillinen muutos … Tässä tapauksessa puhumme tietystä ihmisten työllisyysalueesta. Poliisi näkee usein rikollisia kaikkialla ja opettaja - koulun sisäisen järjestyksen rikkojia.
  2. Erityinen toimintahäiriö … Tietty ammatti, joka edellyttää mielen joustavuutta, voi tulevaisuudessa aiheuttaa persoonallisuuden ammatillista muodonmuutosta. Esimerkkinä voidaan mainita asianajajat, jotka usein kiertävät taitavasti lain kirjaimen.
  3. Ammattimainen ja typologinen muutos … Se näkyy yleensä yrityksen johtajissa. Kyky selviytyä suuressa tiimissä jättää heihin jonkinlaisen jäljen olemassa olevan todellisuuden käsityksestä.
  4. Yksilöllinen muodonmuutos … Tässä tapauksessa puhumme sellaisista tietoisuuden vääristymisen ilmenemismuodoista kuin työn superfanaattisuus, väärä käsitys kollektivismista ja hyperaktiivisuudesta.

Luetellut ammattimuutokset voivat vaikeuttaa vakavasti ihmisen elämää. Joka tapauksessa hänestä tulee lopulta ilmaistun ilmiön uhri, vaikka hän haluaisi esiintyä voittajana julkisesti.

Ammatillisen muodonmuutoksen tärkeimmät merkit

Autoritaarisuus on merkki ammatillisesta muodonmuutoksesta
Autoritaarisuus on merkki ammatillisesta muodonmuutoksesta

Sinun on mietittävä muutoksia elämässäsi, jos seuraava käyttäytymismalli tuli sen perustaksi:

  • Autoritaarisuus … Kohtuullisissa rajoissa siitä on hyötyä jopa kurin ylläpitämisessä tiimissä. Jos johtaja muuttuu viisaasta mentorista despotiksi, puhumme jo ammatillisen muodonmuutoksen merkeistä.
  • Demonstratiivisuus … Tämä laatu on loistava tapa erottua työtovereistasi. Se muuttuu kuitenkin usein narsismiksi, kun todellisuuden tunne katoaa liiallisen kiusaamisen vuoksi.
  • Dogmatismi … Elämän ilmaistu asema on varsin vaarallinen, jos henkilöllä on johtava asema. Hän ei näe ihmisiä kaikissa heikkoutensa ilmenemismuodoissa, vaan sieluttomien robottien muodossa.
  • Dominointi … Tässä tapauksessa kyse ei ole vain jatkuvasta valmiudesta ryhtyä konflikteihin kollegoiden kanssa, vaan säännöllisestä osoittamisesta heidän paremmuudestaan ammattialalla.
  • Välinpitämättömyys … Tällaisille luvuille kaikki on asetettu hyllyille. Heidän emotionaalinen kuivuus liittyy muiden ihmisten henkilökohtaisten ominaisuuksien tietämättömyyteen ja täydelliseen välinpitämättömyyteen työryhmän etujen suhteen.
  • Konservatismi … Ihmiset, joilla on tällainen ammattimuutos, eivät siedä mitään innovaatioita. Ne hidastavat kehitystä ja kuuluvat yleensä vanhempaan sukupolveen.
  • Asketismi tunteissa … Liiallisesta moraalista tulee ongelma henkilölle, jolla on samanlainen elämänasento. Tässä tapauksessa muistan Elena Soloveyn, joka oli kirjallisuuden opettajan roolissa elokuvassa "Et koskaan unelmoinut".
  • Roolinsiirto … Tätä määritelmää varten sanonta sopii sille, jonka kanssa johdat, siitä voitat. Tällainen ammatillinen muodonmuutos merkitsee sitä, että henkilöllä on halu sopeutua työtovereihin, joilla on vahvempi elämänasento ja menestyvä ura.

Ammatillisen persoonallisuuden muodonmuutoksen piirteet

Jokainen erikoisuus jättää tietyn jäljen edustajiensa käyttäytymiseen. Tässä tapauksessa tulisi keskittyä kuvatun ongelman omaavien ihmisten toiminta -alueeseen.

Opettajien työn vivahteet

Opettaja ja opiskelija liitutaulun lähellä
Opettaja ja opiskelija liitutaulun lähellä

On realistista kouluttaa nuorempaa sukupolvea vain, jos ammattitaitoa ei ole. Japanissa asiantuntijat vaativat sitä tosiasiaa, että opettaja menettää 10 vuoden kokemuksen jälkeen kykynsä esittää riittävästi tietoa opiskelijoille. Tämä johtopäätös voidaan kyseenalaistaa, koska jopa kohtuullisessa iässä voit pysyä kokeneena opettajana.

Tietyn työajan opettajan ammatillinen muodonmuutos on seuraava:

  1. Etsi olemattomia virheitä … Ajan myötä jotkut opettajat alkavat löytää vikaa jokaisesta kirjaimesta ja numerosta. Opiskelijoidensa riippumaton mielipide ärsyttää heitä, ja he rinnastavat syytöksensä rohkeat perustelut harhaan.
  2. Perheenjäsenten muuttaminen opiskelijoiksi … Autoritaarinen käyttäytyminen on ominaista monille opettajille, jotka ovat olleet mukana lasten opetuksessa ja kasvatuksessa pitkään. Heidän halunsa muuttaa maailmaa parempaan ei katoa kotiseiniensä sisälle, missä he toteuttavat jatkuvasti Makarenkon ja Sukhomlinskyn perintöä.
  3. Negatiivinen arvio vieraista … Ei vain opettajan läheiset ihmiset, vaan myös täysin vieraat ihmiset joutuvat toisinaan uhriksi ammatillisen epämuodostuman omaavan opettajan hyökkäyksille. Aivan riittävät yksilöt muuttuvat järjestyksen ja moraalin vartijoiksi toiminta -alansa erityispiirteiden vuoksi.

Kauan kuin aina, äänekäs tajunnan vääristyminen tapahtuu ikäisille. Vastaväitteenä voidaan mainita esimerkki nuoren venäjän kielen opettajan muodossa elokuvasta "Kevät Zarechnaya -kadulla", joka opetti jokaista ilman pedagogista kokemusta.

Johtajan ammatillinen muodonmuutos

Johtaja työskentelee asiakkaan kanssa
Johtaja työskentelee asiakkaan kanssa

Henkilö, joka ymmärtää itsensä tällä alalla, yrittää usein asettaa mielipiteensä häntä kiinnostavasta asiasta. Tällaiset yritykset, jotka rasittavat ihmisiä, näyttävät tältä:

  • Matkailupäällikkö … Muistettaessa loistavasta lomasta henkilö on vaarassa saada osan suosituksista tällaiselta henkilöltä. Hän on kiinnostunut kaikesta: hotelli, maa, lentoyhtiö, jonka lomakeskusmatkailija valitsi kerralla. Jokaisesta vastauksesta annetaan päätöslauselma, jossa on useita kohtia.
  • Myyntipäällikkö … Hän on yleensä kiinnostunut paitsi vakioasiakkaista, myös kaikista henkilöistä, joille voidaan tarjota tietty tuote. Ihmiset, joilla on tällainen toiminta -ala, alkavat automaattisesti kääntää jokaisen keskustelun tarjoukseksi ostaa jotain yritykseltään.

Ilmoitetut ammatilliset kustannukset eivät ole epäsosiaalinen käyttäytymismalli. Kuitenkin joissakin tapauksissa tällainen tietoisuuden muutos muuttuu pakkomielteeksi.

Lääkärin ammattimuutos

Lääkäri diagnosoi potilaan
Lääkäri diagnosoi potilaan

Ihmiskehon parantajat ovat usein alttiita kuvatulle tekijälle, joka ilmaistaan heissä tällaisten merkkien muodossa:

  1. Automaattinen terveystarkastus … Jopa kädenpuristuksella jotkut lääkärit alkavat määrittää henkilön hyvinvointia. Samalla he laskevat henkisesti ihmisten pulssin, kämmenen kosteuden ja arvioidun kehon lämpötilan.
  2. Visuaalinen diagnoosi … Ammattimaisen muodonmuutoksen tapauksessa silmien alla olevissa pusseissa oleva lääkäri näkee munuaisongelmia, ja jos kasvot ovat keltaisia, hän neuvoo sinua tarkistamaan maksan. Ihmisessä tällaisia muutoksia voi tapahtua unettoman yön jälkeen ja vitamiinin puutteen vuoksi, joita lääkärit eivät ota huomioon tietoisuuden muutoksen yhteydessä.
  3. Kyynisyys … Joidenkin lääkäreiden on vaikea välttää ammatillista muodonmuutosta, koska heidän työnsä liittyy ihmishenkien pelastamiseen ja valtavaan vastuuseen. Abstraktoimalla, "mustalla" huumorilla ja kylmillä analyytikoilla he suojaavat omaa hermostoaan tarpeettomilta shokkeilta.

Tietoisuuden muutos asianajajassa

Asianajaja lukee asiakirjan
Asianajaja lukee asiakirjan

Oikeussuhteet jättävät usein jäljen tietyn ammatin ihmisten maailmankuvaan. Henkilöllä, joka liittyy tähän toiminta -alueeseen, ammatillinen muodonmuutos ilmenee seuraavissa muodoissa:

  • Nihilismi … Tässä tapauksessa Temiksen palvelijat alkavat soveltaa käytännössä etujen periaatetta yleisesti hyväksyttyjen arvojen vastaisesti. Ilman lain kiertämistä tällaiset asianajajat, jotka löytävät tiettyjä porsaanreikiä, jättävät sen menestyksekkäästi huomiotta.
  • Laillinen infantilismi … Yleensä kuulostettu ilmiö havaitaan niillä ihmisillä, jotka eivät ole oikeassa asemassa. Heidän tietoisuutensa muuttuu yksinomaan oikeudellisen epäpätevyyden tai korkeamman tason suojelusukulaisten vuoksi.
  • Oikeudellinen radikalismi … Tällaisella asenteella velvollisuuksiinsa henkilö muuttuu robotiksi, joka noudattaa tiukasti kaikkia lain dogmeja. Samaan aikaan hän ei ole lainkaan kiinnostunut inhimillisestä tekijästä, jonka kautta hän astuu helposti yli.
  • Negatiivinen oikeudellinen radikalismi … Hän on rehellisyyden mitalin kääntöpuoli tehtäviään suorittaessaan. Tämä käyttäytyminen perustuu petokseen ja suoraan lahjontaan.

Poliisien ammattimuutos

Poliisi johtaa pidätettyä
Poliisi johtaa pidätettyä

Usein tämän ammatin ihmiset kohtaavat äärimmäisiä tilanteita, joten heillä on seuraavat luonteenmuutokset:

  1. Liiallinen itsevarmuus … Koska he ovat jatkuvasti varuillaan, heidän on vaikea hillitä toimintaansa joissakin elämäntilanteissa. Samaan aikaan sosiaalistuminen häiriintyy, mikä joskus estää poliiseja järjestämästä henkilökohtaista elämäänsä.
  2. Imperiousness … Ilmaistun oikeudellisen rakenteen edustajat eivät useinkaan halua kuulla kritiikkiä puheessaan. He alkavat pitää omaa mielipidettään ainoana oikeana ja tukahduttaa siten välittömän ympäristön ja vieraat ihmiset.
  3. Tyhmyys … Yksi poliisien ammatillisen muodonmuutoksen ilmenemismuodoista on se, että he lakkaavat näkemästä inhimillisen surun ilmenemismuotoja. Samaan aikaan tällaiset henkilöt voivat jatkaa selkeästi virkatehtäviensä täyttämistä ja valvoa valtion etuja.
  4. Ammattimaisten ja eettisten standardien noudattamatta jättäminen … Jatkuva kommunikointi rikollisten kanssa päättyy toisinaan lain palvelijoihin vihamielisesti niitä rikkovia kohtaan. Tämän seurauksena vankien ihmisarvon fyysistä ja moraalista nöyryyttämistä esiintyy yhä useammin.

Pään ammattimainen muodonmuutos

Yhtiön johtaja työskentelee toimistossaan
Yhtiön johtaja työskentelee toimistossaan

Kaikki alaiset eivät voi ylpeillä viisaista pomoista, jotka perehtyvät tiiminsä ongelmiin. Joissakin tapauksissa johtajien ammatillinen muodonmuutos näyttää tältä:

  • Autoritaarisuus … Tässä ilmentymässä pomot muistuttavat jonkin verran opettajia pakollisilla näkemyksillään monista elämäntilanteista. Hyödyntämällä virallista asemaansa he lopulta alkavat pitää itseään yli -ihmisinä, joilla on ainutlaatuiset organisointikyvyt.
  • Kuivuus … Tapa antaa ohjeita antaa joillekin johtajille sääliä. Toisaalta tämä ei ole ilmeinen haittapuoli, mutta sellaiselta henkilöltä ei voi odottaa mielekästä keskustelua.
  • Virheellisyys … Tietty voima pystyy kääntämään jopa riittävien henkilöiden pään. Tämä pätee erityisesti niihin ihmisiin, jotka ovat kiipeilleet urapolkuja pitkiä aikoja. Saatuaan halutun johtotehtävän he voivat saada mautonta, hallitsematonta persoonallisuuden muutosta.

Ammattimainen muodonmuutos ohjelmoijilta

Ohjelmoija työskentelee tietokoneella
Ohjelmoija työskentelee tietokoneella

Ihmiset, joilla on tällainen ammatti, voivat muuttaa yksinkertaisimmankin kysymyksen monimutkaisimman ongelman analyysiksi. Heille on usein ominaista seuraava persoonallisuuden ammatillinen muodonmuutos:

  1. Lisääntynyt keskittyminen … Tässä tapauksessa heidän ulkoinen huomionsa on kokonaan pois päältä. Hyper-keskittyminen tiettyyn prosessiin siirtyy sitten päivittäisiin toimintoihin. Samalla asunnon siivouksella tällaisia ihmisiä ärsyttää kaikki ulkoiset äänet puhelun tai naapurin käynnistämän poran muodossa.
  2. Riippuvuus asetetusta tavoitteesta … Ohjelmoijan mieleen tulee vain selkeä selvitys ongelmasta. Muuten hänessä voidaan havaita voimakas ammatillinen muodonmuutos. Kun lähetät tällaisen aiheen kauppaan, et voi tehdä yleisiä lauseita-ohjeita. On parasta tehdä selkeä luettelo tuotteiden määrästä ja niiden valmistajan tarkasta merkistä.

Jotkut tavalliset ihmiset sanalla "ohjelmoija" tai "tietokoneinsinööri" kuvittelevat heti liiketoimintansa fanaatikon, joka on irrotettu ulkomaailmasta. Ammattimuutoksia ei aina tapahdu tällaisilla ihmisillä. Heillä voi olla muita etuja kuin koodien luominen.

Ammatillisen persoonallisuuden muodonmuutoksen estäminen

Lepo ehkäisee ammattimuutoksia
Lepo ehkäisee ammattimuutoksia

Ilmaistulla ongelmalla on psykologinen luonne. Siksi on välttämätöntä, että henkilö itse taistelee sitä vastaan. Seuraavat asiantuntijoiden neuvot auttavat häntä tässä:

  • Kehitetään itsekritiikkiä … Kun arvioidaan omia kykyjään riittävästi, myös johtotehtävissä olevat ihmiset pysyvät pätevinä yksilöinä ja luovat terveen mikroilman tiimiin.
  • Etsi uusia kokemuksia … Usein rutiini voi aiheuttaa ammatillisen muodonmuutoksen. Sen välttämiseksi sinun on osallistuttava erilaisiin koulutuksiin ja kertauskursseille.
  • Oikean päivittäisen rutiinin järjestäminen … Ammatillinen muodonmuutos ei koskaan näy niillä ihmisillä, jotka nukkuvat riittävästi, järjestävät ruokavalionsa osaavasti, harrastavat urheilua ja joilla ei ole huonoja tapoja.
  • Lepää töistä … Emotionaalinen uupumus johtuu siitä, että jotkut työnarkot elävät vain ammattiaan. Tällainen into on kiitettävää vain, jos annat kehollesi säännöllisesti lepoa.
  • Mukavuusalueelta poistuminen … Hänessä tapahtuu persoonallisuuden asteittainen heikkeneminen, kun ei haluta valloittaa uusia korkeuksia. Emotionaalisesti sinun täytyy levätä, mutta sinun ei pitäisi muuttaa tätä toimintaa tavanomaiseksi elämäntapaksi.
  • Osallistuminen epätyypillisiin projekteihin … Sinun ei tarvitse pelätä näyttää omaperäisyyttäsi missään epätavallisessa liiketoiminnassa. Elävät vaikutelmat tehdystä mielenkiintoisesta työstä auttavat estämään ammattimuutoksia.
  • Juttelu uusien ihmisten kanssa … On parasta valita aktiivisia ja luovia persoonallisuuksia treffeille. On hyvä, jos he kuuluvat muiden ammattien edustajiin.
  • Kieltäytyminen keräämästä negatiivisia tunteita … Henkilö, joka pitää kaikki ongelmat itsessään, muistuttaa aikapommia. Työongelmista voidaan ja pitää keskustella rakkaidesi kanssa, jotta peruuttamaton prosessi ei tapahtuisi persoonallisuuden tuhoutumisen muodossa.

Mikä on ammatillinen muodonmuutos - katso video:

On suositeltavaa poistaa ammatillinen muodonmuutos sen ensimmäisissä ilmenemismuodoissa. Hän kykenee tuhoamaan paitsi halu luoda ja hyödyttää yhteiskuntaa, tällainen tietoisuuden muutos luo monia ongelmia henkilölle, joka pyrkii tapahtumaan ihmisenä ammatillisella alalla ja henkilökohtaisessa elämässään.